前暴雪凡尔赛员工因裁员导致工作室关闭而赢得上诉

前暴雪凡尔赛员工已经赢得了对已故工作室的诉讼，法国上诉法院裁定导致该分公司于 2020 年关闭的裁员无效。

据法国出版物报道 游戏库，这是对去年 12 月关闭工作室进行深入调查的幕后黑手，这意味着前暴雪凡尔赛员工可能有权获得进一步的补偿，相当于至少 6 个月的工资。

这仅适用于选择采取进一步法律行动以在劳动法庭上对裁员提出异议的员工。

法律战正在调查暴雪凡尔赛是否 2020 ‘plan de sauvegarde de l’emploi’ （PSE，一个通常旨在限制财务困难公司裁员数量的法律框架）是合理的。 法院在上诉中裁定事实并非如此。

值得注意的是，使暴雪凡尔赛的 PSE 无效的决定只是名义上的胜利，因为被解雇的员工将无法重新整合他们的职能，因为暴雪在法律诉讼进行期间永久关闭了凡尔赛办公室。

处理此案的律师 Mehdi Bouzaida 告诉 Gamekult：“这就是 2013 年投票通过的这部法律的虚伪之处：你可以惩罚政府及其背后的公司，因为他们处理不当，而不是承担必要的后果并阻止重组——在这种情况下是关闭——事情可以在此期间顺其自然。

“这具体意味着，一旦政府确认 [redundancy] 计划，公司在接下来的几天发出解雇信。 换句话说，人们会被解雇，几个月后就会做出像我们今天这样的决定，但当时的法律不会强制公司重新整合前员工，所以只计划赔偿。”

这一结论与法院在 2019 年暴雪凡尔赛第一波裁员时得出的结论相似。

正如我们在 12 月根据 Gamekult 的调查所指出的那样，暴雪凡尔赛的第一个 PSE 被法庭宣布无效，该 PSE 在公司的全球裁员浪潮中成为目标，其中有 134 人成为目标。 后者表示，暴雪没有做足够的前瞻性计划来防止裁员，并指出缺乏关于子公司涉嫌财务困难的证据。

Gamekult 联系了动视暴雪的欧洲领导层，后者拒绝置评。

GamesIndustry.biz 联系动视暴雪征求意见。